به گزارش روابط عمومی اتاق تعاون استان، جلسه توجیهی شاخص های عمومی ارزیابی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با حضور کارشناسان ادراه ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیر کل، معاونین و مدیران ستادی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد. علیرضا صالح، سرپرست تیم ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ارزیابی عملکرد مقایسه وضعیت موجود با انتظارات و خواسته ها برای تحقق اهداف سازمان است و در ارزیابی عملکرد به دنبال به اصطلاح مچ گیری نیستیم بلکه هدف اصلاح فرآیندها، حل مسائل و مشکلات است. وی افزود: دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سه روش برای ارزیابی دارد که عبارتند از :1.ارزیابی کارکنان و خود ارزیابی2.ارزیابی سازمان3.بازرسی توسط تیم های تخصصی و رصد سامانه های آماری است . در ادامه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی به ارایه گزارش عملکرد این اداره کل پرداخت.